月薪實領試算
試算結果
僅供參考：本站試算結果僅供參考，實際金額請以主管機關、銀行或雇主公告為準。 資料更新日期：2026-10-10
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計算說明
月薪實領金額＝月薪－勞保自付－健保自付－勞退自提。勞保與健保都不是直接用月薪計算，而是先把月薪對應到「投保薪資分級表」中大於等於月薪的級距，再乘以費率與負擔比例。115 年勞保費率為普通事故 11.5% 加就業保險 1%，勞工負擔 20%；健保費率 5.17%，本人負擔 30%，每多一位依附的眷屬就再多繳一人份，最多算 3 口。勞退自提是自願的，提繳的金額可以從當年度薪資所得中全額扣除，對適用稅率 12% 以上的人有節稅效果。此外，月薪超過一定金額時公司會預扣 5% 所得稅，獎金也可能被扣二代健保補充保費 2.11%，本工具未納入這些項目。如果實際薪資單和試算差很多，最常見的原因是公司用較低的級距投保（俗稱高薪低報），可以向勞保局查詢自己的投保紀錄。
常見問題
勞保健保的投保級距怎麼決定？
依月薪對應投保薪資分級表，取大於或等於月薪的最近一級。勞保最高 45,800 元，健保最高 313,000 元。
勞退自提有什麼好處？
自提的金額可從當年度薪資所得中扣除，也會累積在個人專戶，退休時連同收益一起領回。
眷屬一定要依附在我的健保嗎？
沒有工作的配偶、父母、子女可以依附，每位眷屬保費與本人相同，超過 3 口以 3 口計。
為什麼試算結果和薪資單不同？
可能是公司投保級距與實際薪資不符，或另有伙食津貼免稅額、福利金、所得稅預扣等項目。